แบบเสนอกิจกรรม - ส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมของบุคลากร

แบบเสนอกิจกรรม โรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐

ชื่อกิจกรรม ส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมของบุคลากร

ลักษณะกิจกรรม☐ กิจกรรมใหม่☑ กิจกรรมต่อเนื่อง☐ กิจกรรมประจำ

ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ

แผนงานที่ ๓. ส่งเสริมและพัฒนากระบวนการบริหารและการจัดการ

สนองมาตรฐานการศึกษาที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจัดการ

ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๔ พัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ

สนองมาตรฐาน สมศ. ที่ ๒ การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสถานศึกษา

ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๔ แผนงานและการดำเนินงานด้านการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

กลุ่มสาระ/งาน กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ กลุ่มบริหาร วิชาการ

ผู้รับผิดชอบ นายปุถุชน มีชัย

งบประมาณ ๐.๐๐ บาท ประเภท อื่น ๆ

ระยะเวลาดำเนินการ ตลอดปีงบประมาณ

๑. วัตถุประสงค์

๑. เพื่อส่งเสริมความรู้และทักษะด้านการคิดสร้างสรรค์และการพัฒนานวัตกรรมแก่บุคลากร
๒. เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน
๓. เพื่อพัฒนาผลงานนวัตกรรมที่สามารถนำไปใช้แก้ปัญหาหรือเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
๔. เพื่อสร้างบรรยากาศและวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการเรียนรู้และการสร้างนวัตกรรม

๒. เป้าหมายกิจกรรม

เชิงปริมาณ

๑. บุคลากรกลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะมีความรู้และทักษะในการคิดค้นและพัฒนานวัตกรรม (ร้อยละ ๑๐๐)

เชิงคุณภาพ

บุคลากรกลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการคิดสร้างสรรค์และการพัฒนานวัตกรรมเพิ่มขึ้น

๓. ขั้นตอนการดำเนินการ

วิธีดำเนินการ	ระยะเวลา	ผู้รับผิดชอบ
(P) เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ	๓๐ ก.ย. ๖๙	นายปุถุชน มีชัย
(P) ประชุมแต่งตั้งคณะกรรมการผู้รับผิดชอบ	ไตรมาสที่ ๑	นายปุถุชน มีชัย
(D) ดำเนินงานตามโครงการ	ตลอดปีงบประมาณ	นายปุถุชน มีชัย
(C) ประเมินและติดตามผล	ไตรมาสที่ ๔	นายปุถุชน มีชัย
(A) สรุป รายงานผลและปรับปรุงแก้ไข	ไตรมาสที่ ๔	นายปุถุชน มีชัย

๔. งบประมาณในการดำเนินงาน

งบประมาณ จำนวน ๐.๐๐ บาท แยกเป็น

☐ งบบุคลากรจำนวน๐.๐๐บาท

☐ งบดำเนินงานค่าตอบแทน๐.๐๐บาท

ค่าใช้สอย๐.๐๐บาท

ค่าวัสดุ๐.๐๐บาท

☐ งบลงทุนค่าครุภัณฑ์๐.๐๐บาท

ค่าปรับปรุงต่อเติม๐.๐๐บาท

๕. การประเมินผล

ตัวชี้วัดความสำเร็จ	วิธีการประเมิน	เครื่องมือที่ใช้
เชิงปริมาณ บุคลากรกลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะมีความรู้และทักษะในการคิดค้นและพัฒนานวัตกรรม ร้อยละ ๑๐๐	เปรียบเทียบผลการประเมินความรู้ก่อนและหลังเข้าร่วมกิจกรรม	แบบทดสอบก่อนและหลังเข้าร่วมกิจกรรม
เชิงคุณภาพ บุคลากรกลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการคิดสร้างสรรค์และการพัฒนานวัตกรรมเพิ่มขึ้น	สอบถาม ติดตาม และสังเกตผลการนำความรู้ไปใช้หลังจบกิจกรรม	แบบติดตามผล แบบสัมภาษณ์ และแบบสังเกต

๖. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

บุคลากรกลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะมีความรู้และทักษะในการคิดค้นและพัฒนานวัตกรรม มีแนวคิดหรือผลงานใหม่ที่สามารถนำไปปรับปรุงการปฏิบัติงาน

๗. การอนุมัติโครงการ

ลงชื่อ................................................
(นายปุถุชน มีชัย)
ผู้รับผิดชอบโครงการ

ลงชื่อ................................................
(นายศักรินทร์ หวังปรุงกลาง)
ผู้เห็นชอบโครงการ (หัวหน้ากลุ่มสาระฯ)

ลงชื่อ................................................
(นางสาวพัชรวดี บุญมาก)
รองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารวิชาการ

ลงชื่อ................................................
(นายอนุชัย หัวดอน)
หัวหน้างานนโยบายและแผน

ลงชื่อ................................................
(นางสุพรรษา คำภาพันธ์)
รองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงบประมาณ
ผู้เห็นชอบโครงการ

ผลการพิจารณา

☐ อนุมัติ ☐ ไม่อนุมัติ เหตุผลที่ไม่อนุมัติ

ลงชื่อ................................................
(นางสุพรรษา คำภาพันธ์)
รองผู้อำนวยการ รักษาการในตำแหน่ง
ผู้อำนวยการโรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์