๑. เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะของบุคลากรกลุ่มบริหารทั่วไปให้มีความเชี่ยวชาญในงานที่รับผิดชอบ
๒. เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีสมรรถนะด้านการบริหารจัดการงานสำนักงานที่เป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และทันต่อการเปลี่ยนแปลง
๓. เพื่อสร้างทัศนคติที่ดีต่อการปฏิบัติงาน และเสริมสร้างความร่วมมือภายในหน่วยงาน
๔. เพื่อให้การดำเนินงานของกลุ่มบริหารทั่วไปสอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษา และตอบสนองนโยบายของสถานศึกษา

เชิงปริมาณ เชิงคุณภาพ

งบประมาณ จำนวน ๒๐,๐๐๐.๐๐ บาท แยกเป็น

๑. ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาความรู้ ทักษะ และสมรรถนะทางวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
๒. ครูและบุคลากรสามารถนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับจากการพัฒนาไปประยุกต์ใช้ในการจัดการเรียนรู้และการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๓. ครูสามารถพัฒนาการจัดการเรียนรู้ให้มีความหลากหลาย ทันสมัย และสอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียน
๔. โรงเรียนมีครูและบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์ต่อผู้เรียน
๕. ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนาตนเองของครูและบุคลากรอย่างต่อเนื่อง นำไปสู่การยกระดับคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน