แบบเสนอกิจกรรม โรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
ชื่อกิจกรรม พัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
ลักษณะกิจกรรม☐ กิจกรรมใหม่☐ กิจกรรมต่อเนื่อง☑ กิจกรรมประจำ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ
แผนงานที่ ๓. ส่งเสริมและพัฒนากระบวนการบริหารและการจัดการ
สนองมาตรฐานการศึกษาที่ ๒ กระบวนการบริหารและการจัดการ
ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๔ พัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ
สนองมาตรฐาน สมศ. ที่ ๒ การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสถานศึกษา
ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๔ แผนงานและการดำเนินงานด้านการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
กลุ่มสาระ/งาน กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ กลุ่มบริหาร วิชาการ
ผู้รับผิดชอบ นางสาวอุมาพร บุญทรัพย์, นายวิเชียร ศรีสะอาด
งบประมาณ ๒๐,๐๐๐.๐๐ บาท ประเภท เงินอุดหนุน
ระยะเวลาดำเนินการ ไตรมาสที่ ๒ (๑ มกราคม ๒๕๗๐ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๗๐)
๑. วัตถุประสงค์
๑. เพื่อพัฒนาและส่งเสริมให้ครูมีแผนในการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ
๒. เพื่อให้ครูเกิดแนวคิดในการจัดกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
๓. เพื่อส่งเสริมให้ครูได้สร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ (Professional Learning Community)
๔. เพื่อเสริมสร้างขวัญกำลังใจ และความสัมพันธ์อันดีของครูในการปฏิบัติหน้าที่
๒. เป้าหมายกิจกรรม
เชิงปริมาณ
๑. ครูร้อยละ ๑๐๐ ได้รับการพัฒนาและส่งเสริมให้มีแผนในการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ
๒. ครูร้อยละ ๑๐๐ เกิดแนวคิดในการจัดกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
๓. ครูร้อยละ ๑๐๐ เกิดการสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ (Professional Learning Community)
๔. ครูร้อยละ ๑๐๐ เกิดขวัญกำลังใจ และเกิดความสัมพันธ์อันดีในการปฏิบัติหน้าที่
เชิงคุณภาพ
๑. ครูได้รับการพัฒนาและส่งเสริมให้มีแผนในการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ
๒. ครูเกิดแนวคิดในการจัดกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
๓. ครูเกิดการสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ (Professional Learning Community)
๔. ครูเกิดขวัญกำลังใจ และเกิดความสัมพันธ์อันดีในการปฏิบัติหน้าที่
๔. งบประมาณในการดำเนินงาน
งบประมาณ จำนวน ๒๐,๐๐๐.๐๐ บาท แยกเป็น
☐ งบบุคลากรจำนวน๐.๐๐บาท
☑ งบดำเนินงานค่าตอบแทน๐.๐๐บาท
ค่าใช้สอย๒๐,๐๐๐.๐๐บาท
ค่าวัสดุ๐.๐๐บาท
☐ งบลงทุนค่าครุภัณฑ์๐.๐๐บาท
ค่าปรับปรุงต่อเติม๐.๐๐บาท
๖. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑. ครูได้รับการพัฒนาและส่งเสริมให้มีแผนในการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพ
๒. ครูเกิดแนวคิดในการจัดกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
๓. ครูเกิดการสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ (Professional Learning Community)
๔. ครูเกิดขวัญกำลังใจ และเกิดความสัมพันธ์อันดีในการปฏิบัติหน้าที่
๗. การอนุมัติโครงการ
ลงชื่อ................................................
(นางสาวอุมาพร บุญทรัพย์)
ผู้รับผิดชอบโครงการ
ลงชื่อ................................................
(นายวิเชียร ศรีสะอาด)
ผู้รับผิดชอบโครงการ
ลงชื่อ................................................
(นายวิเชียร ศรีสะอาด)
ผู้เห็นชอบโครงการ (หัวหน้ากลุ่มสาระฯ)
ลงชื่อ................................................
(นางสาวพัชรวดี บุญมาก)
รองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารวิชาการ
ลงชื่อ................................................
(นายอนุชัย หัวดอน)
หัวหน้างานนโยบายและแผน
ลงชื่อ................................................
(นางสุพรรษา คำภาพันธ์)
รองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงบประมาณ
ผู้เห็นชอบโครงการ
ผลการพิจารณา
☐ อนุมัติ ☐ ไม่อนุมัติ เหตุผลที่ไม่อนุมัติ
ลงชื่อ................................................
(นางสุพรรษา คำภาพันธ์)
รองผู้อำนวยการ รักษาการในตำแหน่ง
ผู้อำนวยการโรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์
ประมาณการค่าใช้จ่าย (ค่าใช้สอย/ค่าตอบแทน/ค่าวัสดุ)
| ที่ |
รายการที่ใช้จ่าย |
จำนวน |
หน่วยนับ |
ราคา/หน่วย |
รวมเงิน |
หมายเหตุ |
| ๑ |
ค่าใช้สอยในการดำเนินกิจกรรม |
๑ |
รายการ |
๒๐,๐๐๐.๐๐ |
๒๐,๐๐๐ |
|
| รวมเงิน | ๒๐,๐๐๐ | |