วัตถุประสงค์

1. เพื่อพัฒนาบุคลากรของกลุ่มบริหารงบประมาณ โรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์ในองค์รวม
2. เพื่อเปิดโลกทัศน์ของบุคลากรให้เป็นผู้ก้าวไกลทันเหตุการณ์
3. สามารถนําความรู้และประสบการณ์ต่าง ๆ ที่ได้รับมาเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
4. เพื่อเป็นขวัญ กําลังใจ ให้กับครูและบุคคลากรกลุ่มบริหารงบประมาณ

เป้าหมายเชิงปริมาณ

เป้าหมายเชิงคุณภาพ

1. บุคลากรได้รับการอบรม และศึกษาดูงาน แล้วนําแนวทางที่ได้รับมาพัฒนาปรับปรุงงาน ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. ครูบุคลากรกลุ่มบริหารงบประมาณได้รับการพัฒนาด้านวิชาชีพ
2. ครูบุคลากรกลุ่มบริหารงบประมาณเปิดโลกทัศน์ของบุคลากรให้เป็นผู้ก้าวไกลทันเหตุการณ์
3. ครูบุคลากรกลุ่มบริหารงบประมาณมีขวัญ กําลังใจ ให้กับครูและบุคคลากรกลุ่มบริหารงบประมาณ